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La sentenza resa dal Giudice del Lavoro del Tribunale di Castrovillari, in accoglimento della tesi difensiva portata avanti dall’Avv. Patrizia Straface, è arrivata a seguito delle rimostranze giudiziarie della professoressa V.C. di Corigliano Rossano, che per i lunghi anni in cui ha prestato servizio con contratto a termine, si è vista costretta a subire da parte dell’Amministrazione scolastica una illegittima disparità di trattamento economico, rispetto ai propri colleghi con contratto a tempo indeterminato.
“Le censure mosse innanzi il Giudice del Lavoro – dichiara l’Avv. Patrizia Straface – richiamando con forza il “principio di non discriminazione” dei lavoratori a termine rispetto ai dipendenti a tempo indeterminato, , sancito dalla Direttiva 1999/70/CE, hanno evidenziato come la natura e la qualità delle mansioni svolte dalla professoressa C.V. durante gli anni in cui ha lavorato come docente con contratto a tempo determinato, fossero da ritenersi assimilabili a quelle dei colleghi assunti con contratto a tempo indeterminato”.
(comunicato stampa)
