I riconoscimenti per essersi particolarmente distinti nel rispetto delle norme e nell’utilizzo dei DPI.
«Un momento importantissimo – afferma l’Amministratore unico Walter Pulignano – perché va a consolidare la nostra idea da un lato di stare vicini ai lavoratori, dall’altro di investire per la tutela degli operatori. È proprio dai lavoratori che abbiamo premiato – riferisce Pulignano – che partono le indicazioni per migliorare, per essere una squadra vincente, così da permettere il raggiungimento di obiettivi rilevanti, sempre nel pieno rispetto dell’ambiente e degli stessi collaboratori».
La cerimonia di consegna dei premi, avvenuta presso la sede centrale dell’azienda, testimonia proprio una cultura aziendale efficace che tiene sempre viva la motivazione e il coinvolgimento dei collaboratori. Lo staff di Ecoross, dopo un’attenta valutazione, ha consegnato le targhe ai seguenti dipendenti: Gennaro Laudonio, Francesco Lofrano, Demetrio De Marco, Cataldo De Simone, Mario Greco e Serafino Romeo, appartenenti rispettivamente ai cantieri di Trebisacce, San Demetrio Corone, Scala Coeli, Diamante e Pietrapaola. Commossi e orgogliosi, essi hanno ricevuto il riconoscimento dall’Amministratore unico Walter Pulignano, dal Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione Ing. Antonio Reda, dal Responsabile dei Servizi di Igiene Urbana dott. Simone Turco, dal Responsabile Risorse Umane dott. Francesco Scigliano.
Il dottor Turco nel complimentarsi con il personale operante premiato e con i tanti che si prodigano quotidianamente nelle attività di raccolta dei rifiuti e nei vari settori di intervento, ha sottolineato l’impegno, la serietà e la professionalità manifestata dai collaboratori. In linea il dottor Francesco Scigliano, Responsabile delle Risorse Umane Ecoross, che ha illustrato i criteri di valutazione dei soggetti destinatari degli attestati i quali si sono distinti per il rispetto delle norme e dell’utilizzo dei DPI. «Lavorare in sicurezza significa – ha aggiunto Scigliano – essere previdenti e scongiurare infortuni, aumentando notevolmente la qualità di vita dei dipendenti che costituiscono la qualità di vita dell’azienda, un ideale permesso e concretizzato da Ecoross che abbiamo constatato essere presente anche in altri cantieri oltre a quelli dell’anno precedente».
«La sicurezza – ha concluso l’Ing. Reda – non consiste soltanto in un adeguamento strutturale, tecnologico o strumentale, ma anche nel fattore psicofisico degli operai. Ecoross investe in percorsi tesi a prevenire lo stress da lavoro correlato, in comunicazione e formazione aziendale che, con l’ausilio di sanitari e professionisti, consentono all’azienda di controllare e disporre al meglio del numeroso organico» (Comunicato stampa).