L’ UGL- Funzione Pubblica di Cosenza, di cui è stato nominato reggente da pochi giorni Antonio Gigliotti, ancora una volta deve lamentare il perdurante silenzio del Direttore Generale delle Risorse Umane e Finanziarie del MIUR, dott. Iacopo Greco, sulla pesante carenza di organico amministrativo presso l’ ATP di Cosenza. Il Dirigente dell’ ATP, infatti, dott Luciano Greco, con nota del 27/03/2018 conseguente alla nota del 23/03/2018 della Direzione Generale delle Risorse Umane Finanziarie del MIUR, scriveva che restituire alle proprie sedi il personale scolastico utilizzato ormai da anni presso l’ Ufficio Scolastico Provinciale, senza alcun riflesso erariale, avrebbe comportato la paralisi dell’azione amministrativa e l’ impossibilità di garantire il raggiungimento degli obiettivi. Anche il Segretario Nazionale dell’ UGL Funzione Pubblica, Alessandro Di Stefano, nella sua lettera – intervento inviata al MIUR, affermava che la restituzione delle 17 unità scolastiche utilizzate alle proprie sedi, mentre è in corso una grande mole di lavoro per gli adempimenti necessari di fine anno scolastico ( esami di stato, scrutini, disbrigo di atti ed ecc ) e per le attività indispensabili per l’ inizio del nuovo anno scolastico ( formazione organici, mobilità provinciale e interprovinciale di docenti ed ATA, immissioni in ruolo ed ecc ) avrebbe esposto l’ ATP di Cosenza al blocco delle suddette attività interessanti vita e gestione della scuola e, poi, arrecato enorme nocumento a tutta l’ utenza. A supporto di quanto dichiarava, Di Stefano citava il parere dell’ Avvocatura Generale dello Stato che, in riferimento alla necessità di dare inizio alle procedure di mobilità per il transito nei ruoli delle strutture centrali e periferiche del MIUR del personale scolastico comandato o utilizzato da anni presso le stesse strutture, esortava il legislatore a riconoscere al medesimo personale scolastico la possibilità di transitare nei ruoli delle Amministrazioni di destinazione, avendo ormai acquisito una consolidata esperienza amministrativa e nuova professionalità. Quindi, la restituzione delle 17 unità scolastiche, docenti e DSGA, a cui l’UGL-Funzione Pubblica Nazionale e Provinciale non solo rivolgono la propria solidarietà contro ogni tipo di maldicenza e critiche ingenerose ma anche parole di encomio per il lavoro puntuale ed assiduo svolto quotidianamente, incrementerebbe di molto il lavoro del personale amministrativo, ma esporrebbe lo stesso personale amministrativo al serio rischio da stress lavoro – correlato . A questo punto, bisogna ricordare che per contrastare questo rischio il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociale ha emanato la lettera – circolare nr 15 del 18/11/2010 a salvaguardia della tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori sul posto di lavoro. L’ UGL – Funzione Pubblica, per tutte le motivazioni succitate, chiede al MIUR, USR e alla politica, ma quella operativa e non parolaia, affinchè intervengano sollecitamente su tale problematica e, nello stesso tempo, garantiscano il funzionamento regolare dell’ Ufficio Scolastico Provinciale e, successivamente, alla fine di tutte le operazioni propedeutiche per l’ inizio del nuovo anno scolastico procedano con una proposta “ad hoc”, col concorso dello stesso dirigente dell’ ATP, all’ accertamento e alla considerazione non solo dei profili, ma anche delle competenze e della professionalità acquisite dal personale scolastico utilizzato per eventuale prosieguo dell’ impegno presso l’ ATP di Cosenza. Quanto sopra, in attesa che il nuovo Governo promulghi un disegno legislativo mirato col quale, pure per evitare contenziosi, riconoscere alle 17 unità scolastiche, docenti e DSGA, dopo anni di comando o utilizzazione, la possibilità di transitare nei ruoli delle strutture centrali e periferiche del MIUR. L’ UGL – Funzione Pubblica, infine, si augura che la nuova fase politica di questo Paese sia contraddistinta finalmente da un percorso che conduca ad una vera ed effettiva “ Buona Scuola “, promuovendo non solo meritocrazia e capacità ormai messe in un angolo da molto tempo, ma dotando anche gli Uffici Scolastici Provinciali di personale adeguato nei numeri, così come già delineato da altre Organizzazioni Sindacali e dallo stesso Dirigente Generale dell’ ATP di Cosenza.
Antonio Gigliotti
Reggente Prov.le Funzione Pubblica di Cosenza
