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- condotta antisindacale dei management dell’ azienda SANITARIA per mancato impegno di mantenere corrette relazioni sindacali;
- trasformazione del rapporto di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato, del personale sanitario impegnato nei vari reparti Pronto soccorso – terapia intensiva – malattie infettive – medicina generale – neonatologia – ostetricie – centro Covid-19…
- organizzazione del lavoro e collocazione delle varie figure professionali per svolgere le funzioni proprie nei vari
Coordinamento Confederale USB Calabria JIRITANO






