L’INPS pubblica le istruzioni operative. Previsto l’esonero totale dei contributi per i datori di lavoro che assumono nel 2026 – Sono operative le procedure per richiedere i nuovi incentivi all’occupazione previsti per il 2026. L’INPS, con tre distinti messaggi pubblicati l’11 giugno, ha comunicato l’apertura delle domande per il Bonus giovani, il Bonus donne e il Bonus ZES, misure che prevedono l’esonero del 100% dei contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro privati.
Il Bonus donne 2026 riguarda le assunzioni a tempo indeterminato effettuate tra il 1° gennaio e il 31 dicembre 2026 di donne considerate svantaggiate o molto svantaggiate. Le richieste devono essere presentate attraverso il “Portale delle Agevolazioni” dell’INPS.
Stessa procedura per il Bonus giovani 2026, destinato ai datori di lavoro che assumono a tempo indeterminato giovani che, al momento dell’assunzione, non abbiano compiuto 35 anni e rientrino nelle categorie individuate dalla normativa.
Il Bonus ZES 2026 è invece rivolto alle imprese che operano nelle regioni della Zona Economica Speciale unica del Mezzogiorno, tra cui la Calabria. L’incentivo, riconosciuto per un massimo di 24 mesi, è riservato ai datori di lavoro privati con fino a dieci dipendenti che assumono lavoratori di almeno 35 anni disoccupati da almeno due anni.
Per tutte e tre le agevolazioni le domande devono essere inoltrate online tramite le specifiche sezioni del Portale delle Agevolazioni (ex DiResCo). I messaggi dell’Istituto forniscono inoltre le indicazioni tecniche per la corretta gestione degli esoneri contributivi nei flussi UNIEMENS.
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