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Nonostante gli accordi preso a suo tempo presso l’Ispettorato del Lavoro di Cosenza, previsti dal capitolato d’appalto e dalla sua offerta tecnica, sono state tradite tutte le attese dei lavoratori in merito all’atteso completamento dell’orario di lavoro, fino al raggiungimento del full time. L’azienda, in maniera del tutto scorretta e mistificatoria, ha rifiutato qualsiasi tipo di accordo, nonostante il formale invito anche dell’Amministrazione Commissariale.
LA ROTTURA CON I LAVORATORI È TOTALE!
Il sindacato disapprova totalmente tale comportamento e promette battaglia.
L’azienda si è aggiudicata l’appalto con punteggio pieno, in fase di gara, proprio sul rispetto della clausola sociale, successivamente ignorata in sede di contratto con l’ente; tale inottemperanza sarà oggetto di esposto/denuncia presso la competente autorità anticorruzione (ANAC), guidata dal dr Cantone; ad esso, farà seguito la segnalazione all’albo nazionale delle aziende concessionarie.
La Filcams CGIL comprensoriale, inoltre, intende tutelare i cinque lavoratori non correttamente inquadrati, secondo contratto full time, proponendo tempestivo ricorso legale. Per il lavoro straordinario, infine, è oggetto di valutazione la denuncia al locale ufficio del lavoro.
In definitiva, non sarà lasciata intentata ogni azione che possa consentire il ripristino immediato della legittimità, per la tutela delle lavoratrici e dei lavoratori (tutti part time e monoreddito) che, con assoluta abnegazione e professionalità, continuano a svolgere il delicato lavoro di riscossione dei tributi.
Ad una tale irrispettosa arroganza, la Filcams CGIL territoriale risponde con i mezzi opportuni, sapendo tuttavia che il tempo necessario alla ricomposizione non sarà breve; tutto, però, sarà utile a ristabilire un quadro di legalità e di rispetto per chi lavora.
Andrea FERRONE, segretario generale Filcams CGIL Pollino Sibaritide Tirreno
Claudio SPOSATO, responsabile Camera del Lavoro Corigliano Rossano
(comunicato stampa)
